辽矿新墙公司开展汲取邱大明案件深刻教训“四对照四检查”专题警示教育活动
发布时间:2019-04-17 08:05  阅读次数:【234

新墙公司开展汲取邱大明案件深刻教训“四对照四检查”专题警示教育活动新闻稿

 

(宣传员:刘东)按照吉林省纪委省监委《关于汲取邱大明案件深刻教训开展“四对照四检查”专题警示教育活动的通知》的通知精神和集团公司纪委的要求,新墙公司召开“四对照四检查”专题警示教育活动动员会。要求全体党员干部,要自觉做到五个“高度警觉”,即高度警觉信仰失守、高度警觉用权任性、高度警觉以案谋私、高度警觉交往过杂、高度警觉作风不纯,拧紧“总开关”,努力做经得起考验的党员领导干部。

“要对照政治要求,检查党性原则;对照工作要求,检查知责履职;对照廉洁要求,检查行为自律;对照作风要求,检查品德修养”。公司党委对开展“四对照四检查”专题警示教育活动进行了部署,要求以邱大明案件和身边发生的典型案件为反面教材,查问题、找原因、抓整改、堵漏洞,推动干部队伍在政治、工作、纪律、作风等方面有一个大的提升。

要加强干部队伍建设,各级组织一定要做到“四个坚持”,即坚持“一岗双责”、夯实主体责任,坚持防微杜渐、强化日常监督,坚持刀刃向内、加大查处力度,坚持苦干实干、更加奋发有为。把汲取邱大明案件教训与加强正面引导结合起来,教育引导广大党员干部见贤思齐、奋发进取,做遵章守纪的模范、廉洁自律的表率,在推动企业改革创新发展的实践中,廉洁奉公,勤勉敬业,展现新形象,作出新贡献

广大党员干部一致表示,通过邱大明案件“四对照四检查”专题警示教育活动,为自己的工作道路指引了更清晰的路线,纠正“四风”永不能止步,作风建设永远在路上。要站在落实“两个维护”的高度,认识形式主义、官僚主义的危害性,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,把整治形式主义、官僚主义作为政治任务、首要任务和长期任务。

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